Werken voor de gemeente Rijssen-Holten
Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. Werken bij de gemeente is allesbehalve saai. We hebben collega’s die ‘zichtbaar’, maar ook ‘onzichtbaar’ zijn. Daardoor loopt alles op rolletjes.
Ook jij kunt iets betekenen voor de inwoners van Rijssen-Holten. Jouw ideeën zijn altijd welkom, en net als al onze andere collega’s word ook jij aangemoedigd om je vanaf je eerste werkdag verder te ontwikkelen. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en een eigen koers vaart.
Onze vacatures
Medewerker groenvoorziening/wijkonderhoud
Ben jij die handige collega met groene vingers?
Medewerker Bomenploeg
Word jij blij wanneer onze plantsoenen er weer mooi bij liggen?
Projectleider fysieke leefomgeving; accenttaak Ontwikkeling
Vertaal jij beleid naar concrete plannen?
Daarom werken voor Rijssen-Holten
Werken voor Rijssen-Holten is allesbehalve saai. Je kunt iets betekenen voor de inwoners van onze gemeente – hoe mooi is dat?
Onze verhalen
Diana de Meer
Wmo consulent
Carlijn Vaes
Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)
Mirthe Nijland
Stagiaire
Zo werkt Rijssen-Holten
Sollicitatieprocedure
Wil je van een openstaande vacature jouw nieuwe baan maken? Lees hier welke stappen je doorloopt tijdens een sollicitatieprocedure. Of stuur een open sollicitatie!
Arbeidsvoorwaarden
Bij Rijssen-Holten zet je je in voor de inwoners van onze mooie gemeente. Daar krijg je iets heel moois voor terug: voldoening. Maar natuurlijk zijn ook de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend.
Stages en traineeships
Bij Rijssen-Holten krijgen jonge talenten de kans om ervaring op te doen. Wil jij maatschappelijke impact maken én werkzaamheden uitvoeren die passen bij je opleiding? Kom dan ook bij ons stage lopen!
Talent en ontwikkeling
Bij Rijssen-Holten willen we het beste uit onze medewerkers halen, zodat zij iedere dag met plezier naar hun werk gaan. Ook jij krijgt bij ons veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Divers en inclusief
Bij Rijssen-Holten werken we voor de samenleving. Daarom is het belangrijk dat wij ook een goede afspiegeling van de samenleving ‘in huis’ hebben. Alleen dan kunnen wij beleid, uitvoering en praktijk dichter bij elkaar brengen.
Fit en vitaal
Fitte en vitale medewerkers vinden we belangrijk. Wat fit en vitaal precies betekent, is voor iedere collega verschillend. Daarom bieden wij veel verschillende activiteiten en workshops aan.