Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Spreekt een vacature jou aan? Mooi! Klik op de link 'solliciteren' in de vacaturetekst. Let op: het is handig de tekst op te slaan. Na de deadline verwijderen we deze van de website.

Ontvangstbevestiging

Fijn dat je hebt gesolliciteerd! Nu gaat het proces als volgt:

Na ontvangst van je sollicitatie met curriculum vitae sturen we je een ontvangstbevestiging.

Jouw brief

Je hebt ten minste tien dagen de gelegenheid om te reageren. Nadat de termijn is gesloten gaan we selecteren. Spreekt jouw profiel ons aan? Dan sturen we je een uitnodiging voor een eerste gesprek. 

De procedure

Afhankelijk van de functie, volgt er na het eerste kennismakingsgesprek nog een volgend gesprek. Je maakt kennis met je eventuele toekomstige collega’s en krijgt meer informatie over de organisatie, het team en je werkzaamheden. Uiteraard is er volop ruimte om vragen te stellen. En natuurlijk om jezelf aan ons te presenteren!

Verklaring omtrent Gedrag

Iedereen die bij onze gemeente komt werken moet in het bezit zijn van een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit geldt voor medewerkers met een vast of tijdelijk dienstverband. Uitzendkrachten ondertekenen een Geheimhoudingsverklaring en verklaring goed gedrag. Voor stagiair(e)s geldt dat zij een geheimhoudingsverklaring ondertekenen voordat zij starten met de stage. Meer informatie over de VOG en geheimhoudingsverklaring. 

Het Ministerie van Justitie en Veiligheid (Justis) geeft de verklaring af als je:

• vier jaar voorafgaand aan het moment van toetsing niet voorkomt in de justitiële documentatie
  en
• je geen zedendelict hebt gepleegd of veroordeeld bent voor een ander strafbaar feit en daarvoor een gevangenisstraf hebt gehad.

Eed

Om voor de gemeente Rijssen-Holten te mogen werken, dien je een Ambtseed of -belofte af te leggen. Dit is een voorwaarde voor benoeming.

Assessment

Er zijn functies waarvoor je een capaciteitstest en/of assessment moet doen. Hierover informeren we je tijdig.

Medische keuring

Voor sommige functies is een medische keuring verplicht. In dat geval word je benoemd nadat een arts - op basis van de uitslagen van deze keuring - een zogeheten ‘geschiktheidsverklaring’ heeft afgegeven. 

Tijdspad

We proberen sollicitatieprocedures binnen vijf weken na publicatie van de vacature af te ronden.

Open sollicitaties

Wil je graag aan de slag voor de gemeente? Houd dan onze vacatures in de gaten! We behandelen geen open sollicitaties.

Stagiair(e)s en afstudeerder(s)

Lijkt het je leuk om je stage of afstudeeropdracht bij ons uit te voeren? Wij zijn altijd op zoek naar jong talent! Voor het aanvragen van een stage- of afstudeerplaats kun je een open sollicitatie/verzoek sturen naar vacatures@rijssen-holten.nl.