Julianaschool krijgt keurmerk ‘Jonge mantelzorgvriendelijke school’
In de Week van de Jonge Mantelzorger heeft de Julianaschool in Rijssen een bijzondere erkenning gekregen. Op maandagochtend 2 juni 2025 reikte wethouder Ben Beens het bordje ‘Jonge mantelzorgvriendelijke school’ uit aan directeur Joke van de Riet en drie leerlingen uit groep 6, die zelf jonge mantelzorger zijn. De Julianaschool is de 2e school in de gemeente Rijssen-Holten die dit keurmerk mag voeren.
Jonge mantelzorgers zijn kinderen en jongeren tot 25 jaar die opgroeien met zorg. Omdat ze bijvoorbeeld een broer of zus hebben met een chronische ziekte of beperking, een vader of moeder met een psychische ziekte of ernstige verslaving, of een opa of oma die intensieve zorg nodig heeft en in de directe omgeving van het gezin woont. Jonge mantelzorgers hebben vaak extra (zorg)taken en maken zich regelmatig zorgen. Ze missen soms de zorg en aandacht voor zichzelf, meer dan leeftijdsgenoten zonder een zorgsituatie thuis.
Oog voor jonge mantelzorgers
Een Jonge Mantelzorgvriendelijke school is een school die oog heeft voor deze leerlingen. Zo’n school signaleert tijdig wanneer extra ondersteuning nodig is, biedt ruimte voor het delen van ervaringen en werkt samen met externe organisaties. Door bewustwording te creëren, bijvoorbeeld via gastlessen, worden leerkrachten én klasgenoten zich meer bewust van de situatie van jonge mantelzorgers.
Enkele weken voor de uitreiking gaf Helma Boorsma van de stichting Evenmens gastlessen aan groep 6. Zij is consulent voor jonge mantelzorgers in de gemeente Rijssen-Holten. De reacties van leerlingen laten zien hoe waardevol deze lessen zijn:
Ik vond het erg leuk omdat het over mij ging.
Ik heb geleerd dat ik niet de enige ben die thuis alles moet doen.
Ik heb geleerd dat je niet alles alleen hoeft te doen.
Meer informatie
Meer weten over de jonge mantelzorgvriendelijke school, of over de ondersteuning van jonge mantelzorgers? De Stichting Evenmens vertelt u er graag meer over. Kijk op www.evenmens.nl of bel 0548 63 88 30.
