Translate

Use Google to translate this website. We take no responsibility for the accuracy of the translation.

Organogram Rijssen-Holten

Hoe de gemeentelijke organisatie is opgebouwd, is te vinden in onderstaand organogram of download een grotere versie (pdf, 393 KB). Hieronder vindt u meer informatie over de taken van de verschillende teams. Het overzicht van deze taken vindt u ook terug in het Organisatiebesluit.

Een schematische weergave van de gemeentelijke organisatie
Organogram Rijssen-Holten

De gemeentesecretaris/algemeen directeur houdt zich bezig met:

  • een goede voorbereiding van de vergaderingen van het college;
  • informatievoorziening voor het college zodat zij hun functie goed kunnen uitoefenen;
  • het op tijd en goed adviseren van het college;
  • het op tijd en goed uitvoeren van besluiten van het college;
  • de aansturing van de ambtelijke organisatie;
  • de kwaliteit van advies en ondersteuning van de bestuursorganen;
  • de planning van activiteiten en de uitvoering daarvan;
  • de verbetering van de afstemming tussen bestuursorganen, samen met de burgemeester en griffier;
  • juridische en financiële rechtmatigheid;
  • leidinggeven aan de adjunct-directeuren, 1 of meer teammanagers, de concerncontroller en de medewerkers van concern-control en de bestuursadviseurs;
  • de vervanging van teammanagers waaraan hij leidinggeeft.

Het directieteam houdt zich bezig met:

  • de aansturing van de organisatie en de ontwikkeling van de visie op (lange) termijnontwikkeling;
  • verbinding en vertegenwoordiging intern, extern, regionaal en landelijk;
  • het uitvoeren van de gemeentebegroting;
  • het toewijzen van budgetten en kredieten aan budgethouders in de organisatie;
  • het beheer en het resultaat van de begrotingsprogramma’s en gemeentebrede thema’s, de ambtelijke planning en de controlcyclus en de kwaliteitssystemen;
  • het starten van projecten en thema’s op punten waar zij dat nodig vinden.

Het team Concern Control houdt zich bezig met:

  • de toetsing van de informatievoorziening;
  • controle- en kwaliteitssystemen;
  • onafhankelijke advisering aan het college en het directieteam over sturing en beheersing van de organisatie.

Het team FKC houdt zich bezig met:

  • communicatie;
  • integrale veiligheid;
  • receptie en telefonie;
  • bedrijfscontacten.

Het team FBI houdt zich bezig met:

  • post;
  • archief;
  • basisregistraties;
  • belastingen;
  • informatieanalyse- en ontsluiting.

Het team FA houdt zich bezig met:

  • de zwembaden;
  • de sporthallen;
  • het gemeentehuis.

Het team FMF houdt zich bezig met:

  • personeel & organisatie;
  • financiën;
  • algemeen juridische zaken.

Team SSO houdt zich bezig met:

  • het ontwikkelen van beleid;
  • juridische en administratieve ondersteuning binnen de processen;
  • leerlingenvervoer;
  • applicatiebeheer en kwaliteitstoezicht op interne processen en terugvordering.

Team SC houdt zich bezig met:

  • het uitvoeren van balie taken voor het sociaal domein;
  • het afhandelen van meldingen en aanvragen binnen het sociaal domein;
  • het begeleiden van klanten richting werk en participatie;
  • het uitvoeren van de Leerplicht;
  • het voeren van procesmanagement en het voeren van regie op meervoudige casussen.

Het team RSC houdt zich bezig met:

  • de beleidsontwikkeling van het ruimtelijk domein;
  • ruimtelijke plannen (bestemmingsplannen, principeverzoeken);
  • grondexploitatie;
  • vergunningverlening (bouw, evenementen en milieu);
  • reconstructies (Riool en revitalisering);
  • bouw- en woonrijp maken (exploitatiegebied).

Het team RTO houdt zich bezig met:

  • juridisch, administratief en secretarieel ondersteunen van processen binnen het ruimtelijk domein;
  • toezicht houden op de op de verleende vergunningen en ontheffingen.

Het team RBU houdt zich bezig met:

  • afval en reiniging;
  • wegen;
  • verlichting;
  • riolering;
  • gebouwenbeheer.

Team RWB houdt zit met bezig met:

  • wijkonderhoud;
  • onderhoud van het bomenbestand van Rijssen-Holten;
  • onderhoud van de begraafplaatsen in Rijssen;
  • straatreiniging (veegmachines);
  • afvalbakken/Cleanteam.

Het team RWR houdt zich bezig met:

  • wijkonderhoud;
  • educatieve voorlichting over verschillende flora en fauna in de openbare ruimte;
  • optimaal gebruik van verschillende buitensport accommodaties.

Het team SCP houdt zich bezig met:

  • balietaken voor het sociaal domein;
  • het afhandelen van meldingen en aanvragen voor participatie;
  • het begeleiden van klanten richting werk of participatie.